所谓“金九银十”，每年的9月和10月都是应届毕业生求职的高峰期，而2016年应届生求职目前也正持续升温中，那么，现在刚走出社会的应届毕业生到底都能拿到怎么样的待遇标准呢?对此，有机构发布了一则《2016年应届生就业竞争力报告》，从报告中可以看到，互联网、金融、数字媒体等行业迎接毕业生薪酬持续领跑中，领先于其他传统行业。

据《2016年应届生就业竞争力报告》显示，在2016年应届生平均起薪最高的30个专业中，前三名皆为计算机相关，起薪超过5500元。通信、国际金融等传统热门专业今年依旧保持在第一集团，应届生的平均薪资超过了5000元。

随着经济结构转型，互联网逐步成为“基础设施”，互联网相关专业毕业生也更容易获得高起薪和良好发展空间的学科专业。BOSS直聘报告显示，在2016应届毕业生起薪最高的30个专业中，计算机科学与技术专业、网络工程、软件工程三个专业毕业生平均起薪均超过5500元。

因为有计算机类专业的助力，工学也成为2016年应届生平均起薪最高的大类学科，为4337元，比整体平均薪酬高出9.5%。经济学(4301元)、理学(4286元)分列二三名。哲学、历史学等冷门学科排名垫底。

不仅是毕业生，对于“金九银十”的跳槽季，互联网、金融等热门行业就业形势同样良好。猎聘网发布的《2016年三季度人才报告》显示，今年三季度，互联网、金融、房地产人才紧缺程度领先全行业。

在三季度全行业企业人才需求排名中，互联网行业排名第一，企业人才需求占比达34.05%，其人才吸纳能力可见一斑。值得注意的是，房地产以9.70%的人才需求占比名列第三，仅次于金融行业。这不仅因为房产销售进入旺季，也与今年下半年房地产行业整体回暖的大环境相关。

从薪酬角度来看，互联网与金融行业高居前两位，年薪分别为25.55万元与25.32万元。这两大行业以其对技术性和专业性的高度要求提升了该行业的“身价”。相较而言，消费品、机械制造业等传统行业在薪资方面，呈现出明显劣势。而同在传统行业的房地产行业，因其在三季度的发展热度，平均年薪明显高于其他传统行业，以22.33万的年薪名列第五。